Настройка организационной структуры
Организационная структура делится на две составляющие:
- Иерархия подчиненности. Опирается на связь пользователь-руководитель. Используется в ролевой модели для роли Руководитель (так определяются подчиненные), при вычислении маршрутов согласования и т.д.
- Иерархия подразделений. Опирается на структуру подразделений. Используется, в основном, в аналитике для срезов данных по подразделениям.
Настройка пользователя
Настройка организационной принадлежности пользователя производится в карточке пользователя (Настройка пользователей).
Для выбора подразделения и руководителя заполните соответствующие поля:
Для выбора доступны только те руководители, которые не создадут циклической ссылки. Т.е. недоступны все подчиненные текущего пользователя.
Настройка подразделений
Система -> Пользователи -> Подразделения
Добавление подразделения
Добавить подразделение можно из списка подразделений выполнив действие Создать подразделение.
Редактирование подразделение
Карточка подразделения:
- Наименование — уникальное наименование.
- Код — код подразделения.
- Входит в — ведущее подразделение, выбирается из списка подразделений.
- Сущность активна — признак активности (актуальности) подразделения.
В поле Входит в для выбора доступны только те подразделения, которые не создадут циклической ссылки. Т.е. недоступны все подразделения, которые входят в текущее подразделение.